РАЗВИТИЕ НАВЫКОВ И РЕСУРСОВ РУКОВОДИТЕЛЯ
ТРЕНИНГ «РЕСУРСЫ РУКОВОДИТЕЛЯ»
- когда прошлый опыт и управленческая практика не работают эффективно
- если устали быть «всем для всех»
- для повышения уровня навыков управления
- для молодых руководителей
1 день
Введение в тренинг
Блок 1. Ресурсы руководителя
Теория: Понятие, виды ресурсов
Практика: Упражнение по теме блока
Разминка
Практика: Упражнение по теме блока
Блок 2. Ситуационное лидерство
Разминка
Теория: Постановка задач. Делегирование. Контроль.
2.1. Постановка задач
Практика: Упражнение по теме блока
Упражнение по теме блока
2.2. Делегирование и контроль
Разминка
Теория: Технологии делегирования полномочий
Практика: Упражнение по теме блока
Разминка
Практика: Упражнение по теме блока
2 день
Разминка
Блок 3. Управление проектом (подразделением)
Теория: Контур управления
3.1. Постановка цели
Практика: Упражнение по теме блока
3.2. Инструменты планирования и организации выполнения работы
Практика: Упражнение по теме блока
3.3. Мониторинг продвижения к цели
Разминка
Практика: Упражнение по теме блока
3.4. Корректировка и роль обратной связи
Практика: Упражнение по теме блока
Упражнение по темам блоков 1, 2, 3
Блок 4. Мотивация подчиненных
Разминка
4.1. Факторы и механизмы мотивации
Теория: На что и как воздействуем
Практика: Упражнение по теме блока
Упражнение по теме блока
Упражнение по теме блока
4.2. Профилактика демотивации
Теория: Когда необходимо мотивировать. Этапы демотивации
Практика: Упражнение по теме блока
4.3. Приемы оказания влияния на подчиненных. Позиционирование руководителя
Разминка
Теория: приемы и методы влияния
Практика: Упражнение по теме блока
Завершение тренинга
Результат
- повышение уровня компетентности руководителя
- владение современными моделями управления
- обновление имеющейся технологии управления
- осознание своих ресурсов и формирование своей уникальной технологии управления